מפתח עסקי חייב להיות בכל ארגון שמכבד את עצמו ורוצה לשמור על אחריות תאגידית. האחריות באה לידי ביטוי גם במדיניות כלכלית של הארגון אבל גם בהחלטה באיזה אפיקים לפתח שירותים ומוצרים בשנים הקרובות ובאיזה לא.
פיתוח עסקי הוא חובה עבור כל עסק. לא משנה מה הגודל שלו: גם בארגון עוסק מורשה בלבד, יש עובד אחד – מנהל – שזה מה שהוא עושה. מחליט לאיפה העסק ילך בשנים הקרובות וגם איך לפתור משברים כרגע. מיומנויות ניהול שנדרשות ממנו בעבודה כזאת נלמדות במסגרות המתמחות בכך, וגם יש אנשים שמעבר להשכלה שלהם פשוט נחנו באינטואיציה הדרושה לתפקיד כזה.
אופציה נוספת היא העסקת חברה חיצונית. החברה עסוקה למעשה בפיתוח עסקי, חשיבה מחדש על התרבות העסקית והנהלים, אחריות תאגידית ברמה הסביבתית והחברתית (למשל שמפעל לא יזהם את הסביבה), איתור עסקאות חדשות ועוד. בצוות קיימים בדרך כלל מנהלים מכל הסוגים: אנליסטים, כלכלנים, אנשי עסקים.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה